Объем российского рынка корпоративного образования в сфере информационной безопасности по итогам 2024 г. составил 3,07 млрд руб. К 2026 г. он может вырасти до 3,4 млрд руб. Основными потребителями образовательных услуг остаются крупные и крупнейшие компании. На их долю приходится 83% спроса.
ГК «Солар» совместно с консалтинговым агентством Kasatkin Сonsulting представили исследование рынка корпоративного образования в сфере информационной безопасности (ИБ) и его ближайших тенденций. Объем российского рынка корпоративного образования в сфере ИБ по итогам 2024 г. достиг 3,07 млрд руб., показав рост на 10% за год. К 2026 г., по прогнозам аналитиков, рынок вырастет до 3,38 млрд руб. при среднегодовом темпе роста (CAGR) в 8% с 2022 г.
Согласно данным исследования, объем рынка планомерно увеличивается, так как существуют фундаментальные драйверы, которые не позволят этому тренду замедлиться. Ключевыми факторами роста рынка выступают три тенденции. Со стороны государства — это усиление регуляторных требований, которое делает наличие сертифицированных специалистов обязательным условием для получения лицензий и прохождения аттестаций.
С технологической точки зрения на рост рынка влияет появление новых угроз, связанных с искусственным интеллектом. Необходимость защищать все более сложные ИТ-инфраструктуры требует постоянного обновления знаний. Дополнительным фактором роста выступает курс на импортозамещение, который стимулирует разработку отечественных образовательных программ и локализацию зарубежных курсов.
«Темп роста корпоративного ИБ-обучения в целом скорее похож на стагнацию с учетом того, что провайдеры повышают уровень цен на учебные продукты в среднем на уровень инфляции. Причиной, которая стимулируют рост обучения в сфере ИБ, можно назвать резкий рост киберпреступлений в РФ. За семь лет их количество выросло в 7,5 раза и, по данным Криминалистического центра СК РФ, достигло 765,4 тыс. инцидентов в 2024 г. При ущербе в 168 млрд руб. бюджет на корпоративное обучение составляет менее 2%. При этом фишинг, то есть эксплуатация человеческого фактора, остается одним из основных каналов киберпреступлений», — отметила руководитель образовательных проектов Академии UserGate (ООО «Юзергейт») Ольга Михайлова.
«Рынок корпоративного ИБ-образования растет не только за счет технологического развития, но и из-за ужесточения регуляторных требований. Наличие сертифицированных специалистов становится обязательным условием для аккредитации от вендоров и для участия в большинстве тендеров. При этом производители ИБ-решений усложняют сертификационные программы. Расходы на обучение и сертификацию стали постоянной частью профессиональной жизни отрасли», — рассказал руководитель отдела технического пресейла ООО «Айти Таск» (IT Task) Михаил Тимаев.
Основной спрос на ИБ-образование формирует корпоративный сектор. На долю крупнейшего бизнеса (с выручкой от 80 млрд руб.) приходится 40% рынка, на долю крупного бизнеса (от 5 млрд до 80 млрд руб.) — 43%. Физические лица и государственные структуры занимают значительно меньшие доли — 11% и 6% соответственно.
Директор по развитию бизнеса группы компаний «Гарда» Денис Батранков объяснил, почему в госсекторе спрос на ИБ-образование гораздо ниже, чем в бизнесе: «В госсекторе спрос ниже — бюджеты ограничены. Кроме того, многие руководители опасаются, что обученные специалисты уйдут в коммерцию, и из-за этого оптимизируют имеющиеся возможности для развития персонала».
«Существуют и меры поддержки: государство реализовывает программы компенсации затрат на корпоративное обучение, в том числе в ИТ- и ИБ-направлениях. Это синергия между бизнесом и государством. С одной стороны, бизнес инвестирует в развитие кадров, а с другой — государство стимулирует этот процесс на уровне политики импортозамещения и цифрового суверенитета страны», — отметил Михаил Тимаев.
Наиболее активно в обучение персонала инвестируют компании финансового сектора, ТЭК (41%), а также ретейл и FMCG (21%). Бюджеты компаний на обучение растут быстрее, чем их выручка. Если среднегодовой рост выручки в сегменте крупного и крупнейшего бизнеса составляет 24%, то их затраты на образовательные программы растут с аналогичной скоростью. Это говорит о повышении приоритетности развития персонала. В среднем компании из сегмента крупного бизнеса тратят на обучение 0,13% от выручки, а крупнейшие корпорации — 0,05%.
«Рынок ИБ-образования взрослеет вслед за развитием рынка кибербезопасности: от обучения ради сертификата к реальной «боевой» подготовке команд. Спрос смещается к программам обучения SOC, DevSecOps, форензике и «красной» практике на киберполигонах. Основной центр тяжести спроса в корпоративном сегменте — 83% спроса. В 2026 г. выиграют те, кто превращает обучение в измеримую компетенцию и увязывает его с внедрением отечественных решений», — подытожил управляющий партнер Kasatkin Сonsulting Дмитрий Касаткин.
